Recientemente comenté con varios amigos de los medios el tema de los puestos en el gobierno federal. Gradualmente los panistas locales han ido ocupando esos espacios. Son su coto. Salvo excepciones, por arreglos nacionales, como la Delegación del ISSSTE a cargo de la maestra Myrna Manjarrez, la mayor parte de las posiciones de representación y mando (jefes de departamento, subdelegados, delegados) se han estado otorgando a los cuadros afiliados al PAN, desde diciembre del 2000.Los exámenes para concursarlos son una vacilada. Alguna vez leí en un foro de Yahoo una crítica a la simulación con la que se operaban los exámenes para ocupar plazas vacantes dentro del servicio civil de carrera federal (hay que inscribir su currículum en trabajaen.gob.mx). Cierto. Un sistema amañado. Los panistas resultaron tan truculentos como los priistas en muchos aspectos.
La primera vez que escuché una propuesta para avanzar en la implementación del servicio civil de carrera fue en 1994, a propuesta del Presidente Zedillo. En ese entonces se reconocían 4 áreas en las que se había instaurado algo así: evidentemente en el servicio de las armas, en el sistema tributario, en el IFE y en la Secretaría de Relaciones Exteriores.
LAS MEJORES PLAZAS, PARA... LOS MEJORES PANISTAS
Si revisamos los organigramas de las agencias federales que operan en Nayarit veremos que el común denominador de muchos servidores públicos es su pasado como dirigentes o militantes destacados del PAN.
Son viejos conocidos. Están ahí por su credo político, no por sus estudios universitarios o su experiencia profesional. Muchos nayaritas desempleados mejor ni se acercan. Intuyen que los criterios endogámicos son decisivos.
Comparativamente lo que el gobierno federal ha hecho con sus cargos es un nicho de oportunidad para que a nivel local se avance en el diseño de un servicio civil de carrera –incluso, a nivel embrionario- que opere de mejor forma que el monopolizado por la burocracia panista.
Con la intensa agenda que ahora opera el gobernador Ney González vía Internet, se ha percatado que muchos recién egresados tienen problemas para obtener un empleo acorde a su preparación académica.
Dentro de unos días, por segundo año consecutivo, se dará a conocer a nivel nacional una convocatoria que hace realidad un viejo sueño de los normalistas: que las mejores plazas se entreguen a los mejores maestros.
Bien podría el gobierno de Ney concebir una medida similar y hacerle algo de justicia a aquellos que se esmeraron por 4 o 5 años en mantener una calificación cercana al 100 en la U.A.N. o en el I.T.T. Seguramente muchas plazas en el gobierno estatal las ostentan gentes con perfiles deficientes, cuyos méritos fueron de otra índole, básicamente en campañas políticas.
Sería una lección para el gobierno federal. Que un gobierno local del PRI les ponga en ejemplo en un sistema para otorgar cargos gubernamentales bajo criterios de imparcialidad y justicia. Hoy Ney trae un excelente momento con la juventud nayarita. El timing opera a su favor. Aunque sea una sola plaza y 100 aspirantes, si se hacen bien las cosas, los 99 no reclutados estarán conformes. Es la ventaja cuando las cosas se hacen como debieran.
DE BUENA FUENTE: Historias de la red. “The Clean Bean Café”, uno de los negocios más exitosos de la ciudad de Iowa, en Estados Unidos, vende exclusivamente bebidas hechas con granos comprados en Tecuitata, Nayarit. Es la variedad de café llamada capulín.
